sábado

Introducción

¡Bienvenidos a mi blog!

Mi intención al crear esta página, es el poder exponer y dar información de la gran variedad de artículos que leo a lo largo del día sobre psicología.

También informar de los distintos pensamientos de las diversas escuelas fundadoras de la psicología y poder comentarlos con todos vosotros.

Por mi cercanía a la universidad Española de educación a distancia (UNED), facilitar información sobre el grado, con sus respectivas asignaturas, pudiendo acceder a sus guías, libros actualizados y estructura del curso.

martes

MI TEORÍA DE LA CONSPIRACIÓN


Hace días que me cuestiono muchas cosas…


Mi reflejo en un espejo ya no es solo un cuerpo desprovisto de mente, y a raíz de verme el interior me cuestiono; ¿Qué somos? ¿De dónde venimos?




martes

Los 10 experimentos psicológicos más escalofriantes

Hoy en día, la asociaciones nacionales e internacionales de Psicología tienen un código de conducta ética que regula las prácticas en las investigaciones psicológicas. Los experimentadores deben cumplir con diversas normas relativas a la confidencialidad, el consentimiento informado o la beneficencia. Los comités de revisión se encargan de hacer cumplir estas normas. Pero estos códigos de conducta no siempre han sido tan estrictos, y muchos experimentos del pasado no podrían haberse llevado a cabo en la actualidad por incumplir alguno de los principios fundamentales. La lista que sigue recopila diez de los más famosos y crueles experimentos de la ciencia de la conducta.


sábado

Los tipos de Coaching y sus funciones



El coaching para el desarrollo personal y organizacional

Antes de conocer los tipos de Coaching, es importante saber qué es el Coaching.

El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que influye en la transformación de éstas, generando cambios de perspectiva, aumentando la motivación, el compromiso y la responsabilidad. Por tanto, el coaching es un proceso sistemático que facilita el aprendizaje y promueve cambios cognitivos, emocionales y conductuales que expanden la capacidad de acción en función del logro de las metas propuestas. Existen diferentes clasificaciones de los tipos de coaching.